Język inkluzywny w Polenergii

Mamy świadomość, że osoby, które czują się akceptowane i szanowane, niezależnie od swojej orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej, swojego pochodzenia i wyglądu – pracują lepiej, są bardziej zaangażowane i otwarte, by budować zgrany zespół. Dlatego zdecydowaliśmy się na zorganizowanie webinarów poświęconych komunikacji inkluzywnej, która ma na celu włączanie ludzi do zespołów i do różnych grup społecznych. Istotne jest bowiem poznanie granic tolerancji, a także poznanie środowiska językowego, gdzie funkcjonujemy pośród ról przypisanych do płci oraz uprzedzeń, aby móc lepiej rozumieć świat, w którym funkcjonujemy oraz zachować poszanowanie dla innych – różnych osób. W listopadzie i grudniu 2022 roku miały miejsce 2 takie spotkania, w Nowym Roku planujemy kolejne.

Szkolenia prowadzone są przez Ane Piżl która poza tym, że zawodowo na co dzień jest ratownicą medyczną, to od 19 lat działa na rzecz równości. Jest członkinią Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej i sieci edukatorów i edukatorek Amnesty International.