Zarządzanie

Język inkluzywny w Polenergii

Mamy świadomość, że osoby, które czują się akceptowane i szanowane, niezależnie od swojej orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej, swojego pochodzenia i…

23 lutego 2023

Bezpieczeństwo w Polenergii w 2022 r.

Polenergia stawia sobie bezpieczeństwo pracowników na pierwszym miejscu, dlatego też kładzie duży nacisk na weryfikację i ciągły rozwój wiedzy w…

23 lutego 2023

„Przy kawie o różnorodności”

Maj 2021 r. został ogłoszony Europejskim Miesiącem Różnorodności, ale Grupa Polenergia działała na rzecz różnorodności nie tylko w tym miesiącu.…

7 kwietnia 2022

Diversity IN Check

Polenergia w gronie pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością i inkluzją!

8 czerwca 2021

Zaangażowanie Polenergii w budowę lokalnych Łańcuchów dostaw dla…

Dobrym przykładem nawiązywania relacji z krajowymi dostawcami, są działania realizowane przez Projekty MFW Bałtyk II oraz MFW Bałtyk III w…

6 kwietnia 2021

Wsparcie lokalnych dostawców

Realizując projekty dbamy o wsparcie lokalnego rynku wytwórców. Budujemy łańcuchy dostaw komponentów i usług w taki sposób, aby nasz rozwój…

30 marca 2021

Ocena roczna w Grupie Polenergia

Ocena roczna w Grupie Polenergia to dialog, wyznaczanie celów i rozwój pracowników i pracowniczek.

22 marca 2021

Odpowiedzialność partnerów

Zaangażowanie społeczne partnerów biznesowych oraz ich dbałość o środowisko naturalne są priorytetami firmy podczas tworzenia łańcucha dostaw.

12 listopada 2020

Łańcuch dostaw dla farm wiatrowych na Bałtyku

Equinor i Polenergia łączą firmy łańcucha dostaw dla pierwszych polskich farm wiatrowych na Bałtyku

4 listopada 2020

Dialog związany z Bałtyk II

Polenergia S.A. wspólnie z Equinor rozpoczyna przygotowania do stworzenia łańcucha dostaw do projektów morskich farm wiatrowych MFW Bałtyk II i…

5 października 2020