Cel 10 – Mniej Nierówności

Lato to czas spotkań, wspólnego świętowania i integracji. W 2026 roku Polenergia po raz kolejny była obecna podczas wydarzeń ważnych dla lokalnych społeczności. Od maja do września uczestniczyliśmy w piknikach rodzinnych, dożynkach, festiwalach, gminnych świętach oraz innych wydarzeniach, które stały się okazją do wspólnej zabawy, rozmów, a także zdobywania wiedzy o przyrodzie oraz klimacie.

Od marca do sierpnia 2026 roku w Polenergii trwała trzecia edycja programu grantowego wolontariatu pracowniczego MAMY MOC!

W Polenergii wierzymy, że różnorodność i równość szans stanowią fundament budowania silniejszych społeczności oraz bardziej innowacyjnych, zaangażowanych zespołów. Jako organizacja odpowiedzialna społecznie, w 2025 roku wdrożyliśmy szereg inicjatyw mających na celu wyrównywanie szans w lokalnych społecznościach oraz wspieranie różnorodności wśród naszych pracowniczek i pracowników.

Polenergia od lat angażuje się w projekty, które realnie wspierają lokalne społeczności, wzmacniając więzi społeczne i budując kulturę współpracy. Działania te realizowane są w ramach Polityki zaangażowania społecznego Grupy Polenergia wszędzie tam, gdzie Grupa rozwija swoje projekty. Wspieramy między innymi inicjatywy edukacyjne, ekologiczne i kulturalne W tym roku ponownie mieliśmy przyjemność wesprzeć organizację wielu spotkań świątecznych w gminach, na obszarze których rozwijamy lub eksploatujemy projekty.

Polenergia od lat angażuje się w projekty, które realnie wspierają lokalne społeczności, wzmacniają więzi społeczne i budują kulturę współpracy.

Zaangażowanie społeczne to dla Polenergii świadome, długofalowe i odpowiedzialne działania skierowane na wspieranie społeczności, w której Polenergia rozwija swoje projekty. To niezwykle ważny sposób budowania wartości nie tylko ekonomicznej, ale również społecznej i środowiskowej. To także ogromne zobowiązanie do odpowiedzialnych relacji ze społecznościami lokalnymi.

Święta Bożego Narodzenia to wyjątkowy czas, pełen ciepła, bliskości i dzielenia się z innymi. To także okazja, by okazać serce tym, którzy najbardziej tego potrzebują. W tym roku Grupa Polenergia ponownie pokazała, jak wiele można zdziałać dzięki współpracy i zaangażowaniu.

W Polenergii wierzymy, że różnorodność i równość szans są fundamentami, które pozwalają budować silniejsze społeczności oraz bardziej innowacyjne i zaangażowane zespoły. Jako organizacja odpowiedzialna społecznie, w 2024 roku podjęliśmy szereg działań na rzecz wyrównywania szans wśród społeczności lokalnych oraz wspierania różnorodności wśród naszych pracowników i pracowniczek.

Grupa Polenergia wspiera aktywność ruchową wśród dzieci i młodzieży. Mając na uwadze potrzebę promocji aktywnego stylu życia, zwłaszcza wśród dzieci i młodzieży, Grupa Polenergia angażuje się w inicjatywy, które promują sport i aktywność fizyczną.

Od września 2023 roku do kwietnia 2024 roku w Lignowach Szlacheckich realizowano trzy projekty kulturalno-edukacyjne: „Kawiarenka dla seniora”, „Świeć gwiazdeczko mała świeć” oraz „Kuchnia łączy pokolenia”. Zostały one zorganizowane przez Stowarzyszenie Kociewskie Forum Kobiet wraz z partnerami: Klubem Seniora i Kołem Gospodyń Wiejskich. Środki na realizację wydarzeń przekazała Polenergia, zgodnie z Polityką Zaangażowania Społecznego Grupy.

Polenergia po raz kolejny wsparła seniorów i seniorki z dzielnicy Praga Północ w Warszawie, podopiecznych stowarzyszenia Otwarte Drzwi.

Różnorodność i równe szanse to jeden z głównych obszarów działalności Grupy Polenergia w zakresie zaangażowania społecznego. Obszar ten obejmuje działania, których celem jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, służące wyrównywaniu szans, głównie wśród osób starszych i chorych. Projekty dotyczą również aktywizacji kobiet ze środowisk wiejskich, klubów seniora oraz wspierają aktywność sportową wśród kobiet i dziewcząt.

Działania na rzecz społeczności lokalnych odgrywają niezwykle ważną rolę w działalności Grupy Polenergia. Nasza odpowiedzialność nie ogranicza się jedynie do biznesu, ale sięga dalej, obejmując troskę o wspólnotę i środowisko. W ramach wolontariatu pracowniczego, 7 października ponad 30 pracowników i pracowniczek wraz z rodzinami zabrało się na warszawskiej Pradze, aby pomóc Stowarzyszeniu Otwarte Drzwi.