{"id":2947,"date":"2022-04-06T09:58:55","date_gmt":"2022-04-06T07:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/?post_type=table&p=2947"},"modified":"2022-04-06T09:59:32","modified_gmt":"2022-04-06T07:59:32","slug":"zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace","status":"publish","type":"table","link":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/table\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\/","title":{"rendered":"Zatrudnienie wed\u0142ug rodzaju i typu umowy o prac\u0119"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ca\u0142kowita liczba pracownik\u00f3w w podziale na rodzaj umowy i p\u0142e\u0107<\/th>\n2021<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Rodzaj umowy o prac\u0119:<\/strong><\/td>\nkobiety<\/strong><\/td>\nm\u0119\u017cczy\u017ani<\/strong><\/td>\nsuma<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
czas okre\u015blony<\/td>\n5<\/td>\n5<\/td>\n10<\/td>\n<\/tr>\n
czas nieokre\u015blony<\/td>\n73<\/td>\n118<\/td>\n191<\/td>\n<\/tr>\n
SUMA<\/td>\n78<\/td>\n123<\/td>\n201<\/td>\n<\/tr>\n
Ca\u0142kowita liczba pracownik\u00f3w w podziale na typ zatrudnienia i p\u0142e\u0107<\/strong><\/td>\nkobiety<\/strong><\/td>\nm\u0119\u017cczy\u017ani<\/strong><\/td>\nsuma<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
pe\u0142en etat<\/td>\n75<\/td>\n120<\/td>\n195<\/td>\n<\/tr>\n
cz\u0119\u015b\u0107 etatu<\/td>\n4<\/td>\n8<\/td>\n12<\/td>\n<\/tr>\n
SUMA<\/td>\n79<\/td>\n128<\/td>\n207*<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-2947","table","type-table","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nZatrudnienie wed\u0142ug rodzaju i typu umowy o prac\u0119 - Serwis ESG 2022<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/table\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zatrudnienie wed\u0142ug rodzaju i typu umowy o prac\u0119 - Serwis ESG 2022\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ca\u0142kowita liczba pracownik\u00f3w w podziale na rodzaj umowy i p\u0142e\u0107 2021 Rodzaj umowy o prac\u0119: kobiety m\u0119\u017cczy\u017ani suma czas okre\u015blony 5 5 10 czas nieokre\u015blony 73 118 191 SUMA 78 123 201 Ca\u0142kowita liczba pracownik\u00f3w w podziale na typ zatrudnienia i p\u0142e\u0107 kobiety m\u0119\u017cczy\u017ani suma pe\u0142en etat 75 120 195 cz\u0119\u015b\u0107 etatu 4 8 12 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/table\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Serwis ESG 2022\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-06T07:59:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2023\/04\/polenergiaESGmockupPL.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/esg.polenergia.pl\\\/2022\\\/table\\\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/esg.polenergia.pl\\\/2022\\\/table\\\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\\\/\",\"name\":\"Zatrudnienie wed\u0142ug rodzaju i typu umowy o prac\u0119 - Serwis ESG 2022\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/esg.polenergia.pl\\\/2022\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-04-06T07:58:55+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-06T07:59:32+00:00\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/esg.polenergia.pl\\\/2022\\\/table\\\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\\\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/esg.polenergia.pl\\\/2022\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/esg.polenergia.pl\\\/2022\\\/\",\"name\":\"Serwis ESG 2022\",\"description\":\"Niniejszy serwis ESG przedstawia dzia\u0142ania Grupy Polenergia w obszarze Zr\u00f3wnowa\u017conego Rozwoju, m.in. w obszarze lokalnych spo\u0142eczno\u015bci, bior\u00f3\u017cnorodno\u015bci, edukacji klimatycznej czy rozwoju i wspierania pracownik\u00f3w Grupy.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/esg.polenergia.pl\\\/2022\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zatrudnienie wed\u0142ug rodzaju i typu umowy o prac\u0119 - Serwis ESG 2022","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/table\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zatrudnienie wed\u0142ug rodzaju i typu umowy o prac\u0119 - Serwis ESG 2022","og_description":"Ca\u0142kowita liczba pracownik\u00f3w w podziale na rodzaj umowy i p\u0142e\u0107 2021 Rodzaj umowy o prac\u0119: kobiety m\u0119\u017cczy\u017ani suma czas okre\u015blony 5 5 10 czas nieokre\u015blony 73 118 191 SUMA 78 123 201 Ca\u0142kowita liczba pracownik\u00f3w w podziale na typ zatrudnienia i p\u0142e\u0107 kobiety m\u0119\u017cczy\u017ani suma pe\u0142en etat 75 120 195 cz\u0119\u015b\u0107 etatu 4 8 12 […]","og_url":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/table\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\/","og_site_name":"Serwis ESG 2022","article_modified_time":"2022-04-06T07:59:32+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2023\/04\/polenergiaESGmockupPL.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/table\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\/","url":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/table\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\/","name":"Zatrudnienie wed\u0142ug rodzaju i typu umowy o prac\u0119 - Serwis ESG 2022","isPartOf":{"@id":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/#website"},"datePublished":"2022-04-06T07:58:55+00:00","dateModified":"2022-04-06T07:59:32+00:00","inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/table\/zatrudnienie-wedlug-rodzaju-i-typu-umowy-o-prace\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/#website","url":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/","name":"Serwis ESG 2022","description":"Niniejszy serwis ESG przedstawia dzia\u0142ania Grupy Polenergia w obszarze Zr\u00f3wnowa\u017conego Rozwoju, m.in. w obszarze lokalnych spo\u0142eczno\u015bci, bior\u00f3\u017cnorodno\u015bci, edukacji klimatycznej czy rozwoju i wspierania pracownik\u00f3w Grupy.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/table\/2947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/table"}],"about":[{"href":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/types\/table"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esg.polenergia.pl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}